SP B2B Professional Organizing - Center for Professional Organizers

Kurs Inhalt

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Einführung

Begrüßung 3 Themen

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Lektion Inhalt

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Kursaufbau und Inhalt

Dozenten Vorstellung

Empfehlung zum Durchlaufen des Kurses

Einordnung des Schwerpunkts in den Markt 3 Themen

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Lektion Inhalt

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Bedeutung B2B Professional Organizing gesamtgesellschaftlich/-wirtschaftlich

Einordnung in den deutschsprachigen Ordnungsmarkt

Einordnung in den Ordnungsmarkt

Mindset und Rolle des Beraters 3 Themen

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Lektion Inhalt

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Mindset & Rolle der B2B-Ordnungsexpert:innen

Voraussetzungen für B2B Ordnungsexpert:innen

Beispiel Verena (Ambiguance of Existance)

Expertenwissen

Grundlagenwissen Zielgruppe 5 Themen

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Lektion Inhalt

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Herausforderungen und Besonderheiten von KMUs (PESTEL, SWOT)

Was macht “Ordnung für Unternehmen” so interessant?

Wer ist der Kunde? Was ist die Rolle des GFs/Unternehmers?

Was macht gute Angebote für die Zielgruppe aus? (Einbaubar in den laufenden Betrieb…)

Ohne Mitarbeitermotivation, kein Erfolg

Grundlagenwissen Schwerpunkt 13 Themen

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Lektion Inhalt

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Modelle im B2B Professional Organizing

Top Down: Das Ordnungssystem | DAS UNTERNEHMEN als Ganzes

Bottom Up: Physische (Büro-)Ordnung – DIE ANALOGE WELT (Praxisworkshop)

Bottom Up: Digitale (Büro-)Ordnung – DIE DIGITALE WELT (Praxisworkshop)

Das Ökosystem der Ordnung in Unternehmen (Führungspersonen, Kultur, Abläufe, Kommunikation, Dienstleistung/Produkte etc)

Mensch vs. Unternehmen Die Dynamiken

Coaching als essenzielles Element in B2B Umfeld

Ordnung halten mit KVP

Level 1: Prozesse

Level 2: Teams & Verantwortlichkeiten

Level 3: IT-Systeme

Level 4: Daten/Informationen

Erfolgsfoktoren: Intrinsische Motivation, Routinen & Ordnungshüter

Akquise und durchführung

Akquise 1 Thema

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Lektion Inhalt

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Wo finde ich meine Kunden?

Standarddurchführung 7 Themen

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Lektion Inhalt

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Anbahnung (Angebot, Rechtliches etc.)

Struktur: Buchung bis 1. Session (Projektsetup-, -management, Kommunikation)

Planung: Vor Ort vs Online Termine

Umsetzung: 1. Capability Map/Ordnungsrahmen, 2. Sichten: Prozesse, Verantwortungen/Teams, IT, 3. Pain Points 4. “Ordnung schaffen” über die Capability Map)

Quick wins: Teams Hintergründe, PPT Vorlagen etc.

Kommunikation: CEOs, mittlere Führungsriege, Mitarbeitende)

NEED TO KNOWs (Vorlagen, Tools, etc.)

Best Practises 2 Themen

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Lektion Inhalt

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So machen wir Projekte bei der Ordnungswelt

Mein Setup und Vorgehen

Zusammenführen der Inhalte

Let’s rock! 2 Themen

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Lektion Inhalt

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